丘先生:老婆在產(chǎn)假期間,公司只發(fā)放本地最低工資55%的工資,這樣合法嗎?
市人力資源和社會(huì)保障局:《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第五條規(guī)定:女職工在懷孕和產(chǎn)假期間,照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
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