現(xiàn)在的社會是人情關系的社會，就連制度在執(zhí)行過程中也要講關系講人情，不公平不公正的現(xiàn)象到處都有，是看不見還是裝著不知道？

其實很多東西大家都心知肚明，有些不愿點破，有些事不關已不想多事。但作為政府部門卻有職責去管理，還是在走“民不告，官不問”、“事不關已高高掛起”等不作為或亂作為有失民心。

現(xiàn)在事業(yè)單位最關心的職稱的事，作為組織部門在執(zhí)行制度的時候卻雙重標準。有人有關系的不需要考慮崗位直接聘任，，沒人沒關系的就拿制度來壓人，說什么崗位滿了。如果是崗位滿了，為什么后面進來的人來了就直接聘了，或者2個崗位聘了4個人的都有。還有就是長期沒有上班工作 的人吃空響不算還聘了職稱。不要說沒有接到舉報，群眾的眼睛雪亮的，其實都不想管，怕得罪人。

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